Índice chega a 6% para quem ganha até R$ 946,00; Projeto será encaminhado à Câmara para aprovação
A Administração do prefeito Roberto Comeron enviará à Câmara Municipal projeto de Lei para a implantação do Plano de Valorização da Carreira do Funcionalismo Municipal. Dentre as medidas anunciadas, os servidores com vencimentos até R$ 946,00 terão os salários reajustados em 6% a partir de 1º de maio. Os demais servidores do quadro efetivo terão os vencimentos reajustados em 2%.
Outra importante medida anunciada pelo prefeito é a ampliação do direito do servidor a seis faltas abonadas no ano, inclusive os contratados a partir de 2002 que ainda não têm direito ao benefício.
A Prefeitura também implantará a partir de setembro um cartão alimentação no valor de R$ 100,00 sem qualquer custo para o servidor, que será opcional à cesta básica distribuída atualmente. De acordo com levantamento da Secretaria Municipal de Finanças, o uso do cartão pelos cerca de 4.600 funcionários do Município deve injetar mais de R$ 4 milhões no comércio itapevense, favorecendo o consumo e a geração de empregos.
“Estou muito feliz porque já no segundo ano de nossa Administração pudemos anunciar o reajuste real de até 6% nos salários, favorecendo especialmente aqueles que ganham menos”, comentou o prefeito. Segundo ele, este é o primeiro passo para a efetiva valorização da carreira do funcionalismo em Itapeva. “Com essas medidas demos os primeiros passos para a implantação de um Plano de Carreira, onde o servidor terá cada vez mais orgulho em trabalhar para o Município. Queremos chegar ao final dos quatro anos de mandato com o sentimento do dever cumprido”, completou.
Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Itapeva
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